Formation et tutorat

Pédagogie : Module 1: Principes de base de Pédagogie pour devenir formateur - 14H

Être formateur nécessite un savoir et une méthode. Vous avez le savoir mais n’êtes pas sûr de pouvoir construire un cours, une formation, gérer un groupe ? En 14 heures, vous apprendrez à construire une progression pédagogique logique et maîtriserez quelques techniques d’apprentissage fondamentales. Le formateur vous accompagnera dans la création de vos supports pédagogiques pour faire de vous un formateur professionnel.

Cette formation s’adresse aux indépendants qui souhaitent devenir formateurs et aux salariés qui souhaitent devenir formateurs au sein de leur entreprise.

Prochaines sessions :

-25-26 juin 2020

-10-11 septembre 2020

2 jours, 14h : 700€

Possibilité de prise en charge pour les chefs d'entreprise

Pédagogie : Module 2: Animer une action de formation 14H

Vous êtes enfin prêt à vous lancer dans l'univers de la formation professionnelle. Votre support de cours est prêt et votre Powerpoint aussi. Bravo! Mais avez-vous pensé à l'animation de votre formation? 

En 14 heures, vous travaillerez votre posture de formateur pour être vraiment prêt le jour J à passer à l'action!

Cette formation s’adresse aux indépendants et aux salariés qui souhaitent devenir formateurs au sein de leur entreprise.

Prochaines sessions :

-16-17 juillet 2020

-15-16 octobre 2020

2 jours, 14h : 700€

Possibilité de prise en charge pour les chefs d'entreprise

Pédagogie : Module 3 : Gérer ses groupes et ses stagiaires 7H

En formation, la gestion des stagiaires est différente en groupe et en individuel. Parce que le groupe peut être complexe à gérer et animer, le formateur doit connaitre les grands profils de stagiaires et se préparer à anticiper et gérer les conflits qui peuvent parfois surgir. Cette formation d'une journée vous aidera à mieux maîtriser vos groupes.

 

Prochaines sessions :

-31 août 2020

-26 octobre 2020

1 jour, 7h : 350€

Possibilité de prise en charge pour les chefs d'entreprise

Pédagogie : Module 4 : Comment préparer et accompagner au mieux l’intégration d’un nouveau collaborateur ? 14H

De plus en plus d’entreprises intègrent des contrats de professionnalisation au sein de leurs structures. Les partenaires sociaux ont rendu obligatoire la désignation d’un tuteur au sein de l’entreprise. (Bulletin Officiel du Ministère du Travail, Circulaire DGEFP no 2012-15 du 19 juillet 2012, 1.10)

Si la formation d’un tuteur n’est pas obligatoire, elle est cependant fortement recommandée afin que celui-ci sache comment accompagner au mieux le stagiaire tout au long de son contrat, en accord avec le cadre légal et institutionnel. Quelles missions confier à un stagiaire et à quels moments ? Comment évaluer sa progression et son autonomisation ? Comment construire un accompagnement progressif et logique ?

Cette journée et demie de formation s’adresse aux salariés ou chefs d’entreprise qui souhaitent comprendre les enjeux du tutorat d’entreprise.

Prochaines sessions :

-1-2 octobre 2020

-12-13 novembre 2020

2 jours, 14h : 700€

Possibilité de prise en charge pour les chefs d'entreprise et les salarié.es

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