Développement personnel et professionnel

Gestion du Temps et des priorités

NOUVEAU

Je n’ai pas le temps ! J’ai trop de travail ! Je ne sais pas par où commencer ! Je n’y arriverai jamais !

Ces phrases vous traversent-elles souvent l’esprit ?

Si c’est le cas, il est grand temps de prendre le temps de faire une formation en gestion du temps et des priorités. Après une journée de 7 heures, vous aurez établi avec le formateur les bases d’une bonne organisation et gestion du temps. Vous repartirez avec de nouvelles règles à mettre en place. Un mois plus tard, vous aurez à nouveau une demi-journée de formation afin de faire un point sur les changements et d’affiner votre organisation.

Prochaine session :

- 13-14 février 2020

- 16-17 novembre 2020

Accueil et écoute active en thérapie

NOUVEAU

L'écoute est la base de la relation entre 2 personnes qui souhaitent communiquer et échanger. Notre capacité à écouter est fondamentale. Elle met en œuvre des mécanismes, des compétences,  des techniques où comprendre le point de vue de l'autre nécessite une acceptation de l'autre, une distance avec les émotions.

Cette formation individuelle ou collective vous donne les bases d'une écoute active réussie.

Prochaines sessions  :

à Pau : 

-les 22-23 juin 2020

à Mont-de-Marsan : 

-les 10-11 février 2020; les 18-19 mai 2020

Motiver ses équipes par un management bienveillant

NOUVEAU

Avant de manager les autres, il est sage de se manager. Cela permet de retrouver ses capacités de réflexion stratégiques et exercer son pouvoir décisionnel au sein de son entreprise, ainsi qu’avoir un plan d’action et maintenir une performance de l’entreprise dans l’entreprise. Savoir s’inspirer pour prendre de bonnes décisions. Exercer pleinement son leadership est un atout majeur pour mobiliser efficacement et manager. Développer votre leadership vous apportera des réponses concrètes pour insuffler l'énergie nécessaire à la réussite de vos projets chez vos clients comme en interne.

 

Au programme: 

o   La différence entre leader et manager

o   Les talents du manager-leader

o   Les clés du leadership personnel

o   Les 3 c du leadership commercial

Prochaine session

- 9-10 mars 2020

- 17-18 septembre 2020

Objectif Zéro Faute !

à la ½ journée à la carte selon les besoins

Pas simple la langue française ! Toutes ces règles à retenir et à appliquer. Si les correcteurs automatiques sont de bons outils pour corriger certaines fautes, il faut souvent se débrouiller sans. Si les erreurs de grammaire ou de conjugaison vous empêchent d’avancer professionnellement ou vous ont déjà fait perdre des clients, des contrats, il est temps de passer à l’action.  Cap sur les fondamentaux de la grammaire et de la conjugaison. Pour que les fautes ne soient plus votre cauchemar !

Pédagogie : Module 1: Principes de base de Pédagogie pour devenir formateur - 14H

Être formateur nécessite un savoir et une méthode. Vous avez le savoir mais n’êtes pas sûr de pouvoir construire un cours, une formation, gérer un groupe ? En 14 heures, vous apprendrez à construire une progression pédagogique logique et maîtriserez quelques techniques d’apprentissage fondamentales. Le formateur vous accompagnera dans la création de vos supports pédagogiques pour faire de vous un formateur professionnel.

Cette formation s’adresse aux indépendants qui souhaitent devenir formateurs et aux salariés qui souhaitent devenir formateurs au sein de leur entreprise.

Prochaines sessions :

-23-24 janvier 2020

-4-5 mai 2020

-10-11 septembre 2020

Pédagogie : Module 2: Animer une action de formation 14H

Formation de 2 jours

Vous êtes enfin prêt à vous lancer dans l'univers de la formation professionnelle. Votre support de cours est prêt et votre Powerpoint aussi. Bravo! Mais avez-vous pensé à l'animation de votre formation? 

En 14 heures, vous travaillerez votre posture de formateur pour être vraiment prêt le jour J à passer à l'action!

Cette formation s’adresse aux indépendants et aux salariés qui souhaitent devenir formateurs au sein de leur entreprise.

Prochaines sessions :

-25-26 mai 2020

-15-16 octobre 2020

Pédagogie : Module 3 : Gérer ses groupes et ses stagiaires 7H

Formation d'une journée 

En formation, la gestion des stagiaires est différente en groupe et en individuel. Parce que le groupe peut être complexe à gérer et animer, le formateur doit connaitre les grands profils de stagiaires et se préparer à anticiper et gérer les conflits qui peuvent parfois surgir. Cette formation d'une journée vous aidera à mieux maîtriser vos groupes.

 

Prochaines sessions :

4 juin 2020

13 novembre 2020

Pédagogie : Module 4 : Comment préparer et accompagner au mieux l’intégration d’un nouveau collaborateur ? 14H

Formation de 2 jours 

De plus en plus d’entreprises intègrent des contrats de professionnalisation au sein de leurs structures. Les partenaires sociaux ont rendu obligatoire la désignation d’un tuteur au sein de l’entreprise. (Bulletin Officiel du Ministère du Travail, Circulaire DGEFP no 2012-15 du 19 juillet 2012, 1.10)

Si la formation d’un tuteur n’est pas obligatoire, elle est cependant fortement recommandée afin que celui-ci sache comment accompagner au mieux le stagiaire tout au long de son contrat, en accord avec le cadre légal et institutionnel. Quelles missions confier à un stagiaire et à quels moments ? Comment évaluer sa progression et son autonomisation ? Comment construire un accompagnement progressif et logique ?

Cette journée et demie de formation s’adresse aux salariés ou chefs d’entreprise qui souhaitent comprendre les enjeux du tutorat d’entreprise.

Prochaines sessions :

1-2 juillet 2020

3-4 décembre 2020

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